Ben jij dit? Dan past de vacature van wijkverpleegkundige in team Aldenhof-Malvert in Nijmegen goed bij jou. Dit team wijkverpleging zoekt een nieuwe collega voor 28-32 uur per week en meer uren bespreekbaar. Je nieuwe collega's kijken uit naar jouw komst!
Jij als ervaren wijkverpleegkundige
Van de vijftigjarige man met psychiatrische problemen, tot de mevrouw op leeftijd aan wie je terminale zorg verleent. En van de meneer die je helpt revalideren tot de oververmoeide mantelzorger die je ontlast door de verzorging van zijn of haar familielid over te nemen. Jouw doelgroep en dus ook je zorgtaken zijn enorm divers. Omdat in de wijk relatief veel ouderen wonen, vormen ouderen een groot aandeel van de cliënten binnen het team.
Je vervult ook een belangrijke signalerende functie. Omdat je bij uiteenlopende cliënten over de vloer komt, weet je wat er bij hen speelt. Op basis van die kennis spar je met verschillende organisaties over hoe je kunt bijdragen aan voorlichting of preventie. Je hebt korte lijnen met andere disciplines, zoals de
huisarts, fysiotherapeut en apotheek en met het team. Bovendien speel je binnen het team een coördinerende rol: je stelt indicaties en maakt zorgplannen. Best een verantwoordelijkheid, want je moet belangrijke besluiten nemen. Je weegt continu de urgentie en doelmatigheid van de verschillende zorgvragen tegen elkaar af. Of bij de situatie waarbij je complexe wondzorg moet verlenen terwijl de materialen nog niet zijn bezorgd? Niet voor niets wordt jouw team gekenmerkt door een creatieve en flexibele instelling, een stevige dosis energie en veerkracht.
Team Aldenhof/Malvert
Ons team is bezig de administratielast te verminderen. Door één druk op de knop is je gewerkte tijd geregistreerd. Daardoor kunnen wij 8 uur diensten draaien, behalve in het weekend. Een contract van 24 uur betekent dan 3 dagen werk per week.
Het team bestaat uit acht collega's: twee wijkverpleegkundigen, vier verpleegkundigen in de wijk en twee verzorgenden IG.
De teamleden zijn niet alleen betrokken bij cliënten, maar ook bij elkaar als collega's. Er is oog voor elkaar en ze kunnen van elkaar op aan. Ieder teamlid heeft zijn of haar eigen capaciteiten. De teamleden geven elkaar de ruimte om te leren en te ontplooien. Fouten maken ziet het team niet als falen, maar als een leermoment. Respect en verantwoordelijkheid zijn hierbij belangrijke kenmerken.
De cliëntenpopulatie is zeer divers. En de zorgvragen zijn al net zo variërend als de cliënten. Denk hierbij aan: dementie, psychiatrische problematiek, COPD, hartfalen, diabetes en palliatieve zorg. Omdat mensen langer thuis blijven wonen, is de cliënten doelgroep relatief wat ouder.
Het bevorderen van zelfredzaamheid vindt het team belangrijk. Wat de cliënt zelf kan doen, laten ze de cliënt zelf doen. Of ze leren het de cliënt aan. Bij alles wat het team doet, kijken ze naar de persoon achter de zorgvraag. Zo sluit de zorg goed aan bij de cliënt. Ieder teamlid is eerst verantwoordelijke-verzorgende/verpleegkundige voor een aantal cliënten.
Aldenhof-Malvert is een compacte wijk. Je kunt op de fiets van cliënt naar cliënt.
Dit krijg je
Bij ZZG zorggroep durven we wel te zeggen, dat we er zijn voor medewerkers. We vinden ‘Oog voor elkaar’ en de waarden liefdevol, deskundig en helder inspirerend. Dat vormt ook de basis van hoe we jou als medewerker zien. Daarmee hebben we een mooi programma ontwikkeld, speciaal voor medewerkers van ZZG. Het heet Vitaliteit & Veerkracht (ViVe). Hierin vind je allerlei mogelijkheden die jou ondersteunen bij je werk. In de medewerkers gesprekscyclus bespreken we met je waar je behoefte aan hebt en wat mogelijk is. Denk aan ontwikkelmogelijkheden, maar ook aan allerlei activiteiten die jou helpen in balans te blijven.
Daarnaast ontvang je natuurlijk ook nog het volgende:
- Het team vermindert administratielast en registreert werktijd met één druk op de knop voor 8-uurs diensten, behalve in het weekend.
- Een salaris tussen €3.254 en €4.480 bruto per maand als je 36 uur per week werkt. Deze functie valt in FWG 50 van de cao VVT. Op welk salaris je ingeschaald wordt, hangt af van je werkervaring.
- Een jaarcontract tussen de 28-32 per week. Daarna bieden we je graag een vast contract aan, als jouw eerste ZZG-jaar ons beiden goed is bevallen.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
- Een tegemoetkoming in de reiskosten.
- Onregelmatigheidstoeslag voor uren buiten kantoortijden.
- Een Chromebook en een telefoon.
- Een baan waarin jij werk en privé goed kunt combineren.
Wil je een uitgebreid overzicht van alles wat ZZG zorggroep je te bieden heeft? Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
Dit ben jij
Je vindt het heerlijk om zelfstandig op pad te gaan om achter elke voordeur een ander verhaal te vinden. Als ondernemende wijkverpleegkundige deins je er niet voor terug om knopen door te hakken. Dit doe je wel met input van je collega’s. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt volop initiatief. Daarom vind je het werken in een zelfsturend team zo leuk. Je bent flexibel en kan goed omgaan met tegenslagen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Richting cliënten, hun naasten, andere zorgprofessionals en je collega’s ben je een fijne en gelijkwaardige gesprekspartner. Je bent leergierig. En je staat ervoor open om iedere dag iets nieuws te leren.
Verder vragen wij het volgende van je:
- Een diploma HBO-verpleegkunde.
- Een BIG-registratie.
- Flexibiliteit in het werken in wisselende diensten (dag-, avond- en weekenddiensten).
Word onze nieuwe collega
Wil jij deze baan? Solliciteer dan snel via de button 'Direct solliciteren' en upload je cv.
Je bent nog 4 stappen verwijderd van jouw baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Bianca van As, verpleegkundige in de wijk, 0683087255 / b.vanas@zzgzorggroep.nl
Deel deze vacature op
