Met jouw blik op kwaliteit ontwikkel je passend beleid en adviseer je management en directie hierover. Je bent een vraagbaak voor collega’s en weet wat nodig is om de vertaalslag te maken tussen beleid en de praktijk. Ga jij deze mooie uitdaging aan? Solliciteer direct!
Vanwege vertrek van één van onze collega kwaliteitsadviseurs, zijn we op zoek naar een kwaliteitsadviseur voor 28 tot 32 uur per week.
Jij als kwaliteitsadviseur
Als kwaliteitsadviseur speel je een belangrijke rol in het leren en verbeteren in teams en in onze organisatie. Je maakt daarvoor analyses, geeft adviezen en stelt beleid op. Ook het opstarten en leiden van projecten is hier onderdeel van. Steeds maak je de verbinding tussen wetten of normen en de praktijk. We kijken vooruit, naar wat er nodig is om in de toekomst goede zorg te kunnen blijven leveren.
Je werkt als generalist met primaire focus op de zorgstroom/Wijkverpleging. Daarnaast ondersteun je collega adviseurs binnen de zorgstromen Revalidatie & Herstel en Beschermd en Beschut wonen. Ook zijn er werkzaamheden die je voor heel ZZG doet. Het ene moment adviseer je de raad van bestuur over een certificaat of audit. Het andere moment leg je een groep sterrolhouders uit hoe zij meldingen van incidenten kunnen gebruiken om van te leren. De dag erna schrijf je mee aan het jaarplan voor de zorgstroom en denk je mee over de vraag hoe we de zorg toekomstbestendig kunnen maken.
ZZG zorggroep - team Kwaliteit
Een gezellig team met twee collega’s die de functie nu een aantal jaar vervullen, waarin goed wordt samengewerkt en we samen sparren. We verdelen de werkzaamheden in overleg, waarbij we kijken naar ieders deskundigheid en affiniteit. Team kwaliteit is onderdeel van Cluster Ontwikkeling en Innovatie, met daarin onder andere strategisch adviseurs, projectleiders, een science practitioner en communicatieadviseurs.
De sfeer is goed, we weten elkaar te vinden. We zien elkaar regelmatig op ‘t Wald en lunchen dan samen als dat in de agenda past. Een paar keer per jaar doen we een pas op de plaats en werken we samen iets langer aan een bepaald onderwerp. We proberen op creatieve manieren te kijken naar beleidsmatige onderwerpen zoals omgaan met incidenten (MIC), auditbeleid, kwaliteitsmanagementsysteem, of het verbeteren van Zenya (document beheer).
Dit krijg je
Bij ZZG zorggroep durven we wel te zeggen, dat we er zijn voor medewerkers. We vinden ‘Oog voor elkaar’ en de waarden liefdevol, deskundig en helder inspirerend. Dat vormt ook de basis van hoe we jou als medewerker zien.
Daarmee hebben we een mooi programma ontwikkeld, speciaal voor medewerkers van ZZG. Het heet Vitaliteit & Veerkracht (ViVe). Hierin vind je allerlei mogelijkheden die jou ondersteunen bij je werk. In de medewerkers gesprekscyclus bespreken we met je waar je behoefte aan hebt en wat mogelijk is. Denk aan ontwikkelmogelijkheden, maar ook aan allerlei activiteiten die jou helpen in balans te blijven.
Daarnaast ontvang je natuurlijk ook nog het volgende:
- Een dienstverband voor 28 tot 32 uur per week.
- Inschaling vindt plaats in FWG 55 of FWG 60 volgens cao VVT. Dit is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
- Een tegemoetkoming in de reiskosten.
- Een Chromebook en een telefoon en uiteraard de mogelijkheden om deels thuis te werken.
- Een baan waarin jij werk en privé goed kunt combineren.
Wil je een uitgebreid overzicht van alles wat ZZG zorggroep je te bieden heeft? Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
Dit ben jij
Het is belangrijk dat je in staat bent om overstijgend en procesmatig te denken. Je werkt aan het krijgen van draagvlak en sluit in je adviezen aan bij de ander. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en goede gespreksvaardigheden. Je blijft op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en je hebt affiniteit met kwaliteitssystemen en instrumenten. Daarnaast vragen wij het volgende van je:
- Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Je hebt (recente) praktijkervaring in de zorg / behandeling en je kent het werkveld goed.
- Je bent in staat zelfstandig te werken.
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
Word onze nieuwe collega
Wil jij deze baan? Solliciteer vóór 12 november 2024 via de button ‘direct solliciteren’ en upload je cv en motivatie.
Je bent nog vier stappen verwijderd van een baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met een van de kwaliteitsadviseurs Rianne Geurts via mail, r.geurts@zzgzorggroep.nl of telefoonnummer 06-22873044 of met Hilda Houwer via mail, hilda.houwer@zzgzorggroep.nl of telefoonnummer 06-51033272.
Je mag jouw brief en motivatie richten aan Hannes Seesing, manager Ontwikkeling en Innovatie.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 21 november 2024 in de middag.
Op deze vacature gaan de interne kandidaten voor op de externe kandidaten.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deel deze vacature op
