Ben jij oplossingsgericht en houd je van uitdaging? Dan is de baan van zorgcentralist iets voor jou! Er is vacatureruimte voor een nieuwe collega voor gemiddeld 12 uur per week en voor een nieuwe collega op oproepbasis (0 uren-contract).
Jij als medewerker zorgcentrale
Geen werkdag is voorspelbaar als medewerker van de zorgcentrale! Je schakelt voortdurend tussen uiteenlopende vragen van (toekomstige) cliënten, hulpverleners, collega’s van ZZG zorggroep en andere zorgaanbieders. Dit maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol.
Hoe ziet een werkdag eruit? In de ochtend gaat de telefoon: een mevrouw belt en jouw scherpe intuïtie geeft je een ‘niet-pluis gevoel’. Met jouw ervaring en inlevingsvermogen stel je gerichte vragen en ontdek je dat er thuis iets niet goed gaat. Je neemt direct actie en schakelt een team wijkverpleging in om te helpen. ’s Avonds komt er een zorgvraag binnen vanuit een cliënt met een acute ongeplande zorgvraag. Je beoordeelt de aanvraag zorgvuldig, schakelt het juiste zorgteam in en zorgt ervoor dat de hulp snel en passend wordt ingezet. Ondertussen belt een huisarts met een crisissituatie voor een mevrouw uit Wijchen. Ook deze complexe zorgvraag handel je met aandacht en overleg je met de specialist ouderengeneeskunde om tot de beste oplossing te komen. Tussendoor werk je verder aan de planning van het team Verpleegkundige Achterwacht en monitor je cliënten die gebruikmaken van de Medido (onze slimme medicijndoos) of andere zorgtechnologie. Je hebt beeldbel contact met cliënten en anticipeert adequaat op personenalarmeringen.
Flexibele werktijden Je werkt in diensten tussen 6:45 en 23:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit biedt flexibiliteit en afwisseling in jouw werkweek.
De zorgcentrale
De Zorgcentrale van ZZG zorggroep en Huisartsenposten Nijmegen werken nauw samen vanuit de huisartsenpost in Nijmegen. Huisartsen en zorgprofessionals van ZZG zorggroep werken al sinds jaar en dag samen aan goede en passende zorg voor de inwoners van Zuid-Gelderland. En dat werkt: ze versterken elkaar. Door letterlijk samen onder één dak te gaan wonen, verbetert de bereikbaarheid en de samenwerking tussen huisartsenzorg en professionals werkzaam in de zorg bij mensen thuis overdag in de avonden, nachten en weekenden. De juiste zorg, door de juiste zorgprofessional, op het juiste moment. En daar kun jij onderdeel van uitmaken!
Zien hoe een werkdag er uit ziet? Klik hier voor de film.
Dit krijg je
- Een uitgebreid inwerkprogramma.
- Je krijgt een salaris van minimaal € 2.933 en maximaal € 3.945 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45, cao VVT). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
- Een jaarcontract voor gemiddeld 12 uur per week, met de intentie tot omzetting voor onbepaalde tijd.
- Of een jaarcontract op oproepbasis (0 uur per week).
- Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.
- Een laptop en een telefoon.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
- Een tegemoetkoming in de reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT.
Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.
Dit ben jij
Ben jij een gedreven verpleegkundige (mbo of hbo)? Wil jij actief bijdragen aan de zorg en dienstverlening voor de inwoners van Zuid-Gelderland? Dan zoeken we jou! Jij krijgt energie van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Met jouw kalmte en oplossingsgerichtheid weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende uitdagingen. Je speelt in op wisselende situaties en blijft daarbij flexibel en alert. Wat typeert jou?
- Een sprankelende persoonlijkheid die de werkvloer kleur geeft, want humor en een fijne werksfeer vind jij belangrijk.
- Een echte teamplayer: je staat klaar voor je collega’s en zet samen de schouders eronder.
- Nieuwsgierig en leergierig: je staat altijd open om te groeien en nieuwe uitdagingen aan te pakken.
- Communicatief sterk: zowel mondeling als schriftelijk weet jij je helder en professioneel uit te drukken.
- Servicegericht: cliënten en collega’s kunnen altijd rekenen op jouw betrokkenheid en oog voor kwaliteit.
Wat breng je mee?
- Een mbo-verpleegkunde diploma (minimaal) gecombineerd met hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal twee jaar ervaring in de wijkverpleging of binnen woonlocaties.
- Flexibiliteit: je bent inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten.
Word onze nieuwe collega
Wil jij deze baan? Solliciteer dan voor 13 januari via de button 'direct solliciteren" en upload je cv en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marionne van Wanroij, manager, op 06- 464 03 254. Of neem contact op met een van je toekomstige collega’s op de zorgcentrale 024-3665777 In vier stappen naar een baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 20 januari.
Re-integratie en boventallige kandidaten hebben een voorrangspositie
Deel deze vacature op
